入社後すぐに、会社の就業規則や各規程を学んでいただくとともに、マネー研修を実施して、社会人としての行動やマナーを学んでいただきます。
入社後、個々の課題を抽出・解決するとともに、次のステップに進んでいただきために、フォローアップ研修を実施します。
キャリアアップを目的として各階層に対して研修を実施します。
必要にに応じて、課題への提案について、社内で公募を行っており、優秀者については表彰を行っております。
いろいろな職種がありますが、その中から、3つの職種について紹介します。
2026年卒対象者の募集について、ご案内しております。
募集している職種ごとにご案内しております。詳しくはこちらより募集要項をご覧ください。
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