行動規範

本規範は、これまで当社において醸成されてきた企業風土・企業文化と企業理念を照らし合わせ、倫理観を明文化したものであります。当社の役員およびすべての従業員(以下、｢社員｣という。)は、今後も企業理念に謳われている「独自の“KAWAKEN Chemistry”を創造し、社会への寄与」を実践するため、この行動規範を念頭におき、企業倫理・社会倫理に適合する行動を取らなければなりません。

１．法令および社内規則を遵守し、公正な業務を遂行します。

わたしたちは、法令など社会ルールの他、社内規則を遵守して行動します。
わたしたちは、公正なルールに則った取引を行い、取引先との更なる信頼関係を築いていきます。

２．ステークホルダーとの適切なコミュニケーションを図ります。

わたしたちは、必要な企業情報を適宜開示し、社員、株主、取引先、地域住民などの様々なステークホルダーの意見に耳をかたむけ、事業活動に反映します。
わたしたちは、ステークホルダーに対し、不適切な利益の供与･受領を行いません。

３．地球環境の保全に配慮した事業活動を行います。

わたしたちは、省エネルギー化、省資源化に努め、地球環境に優しい事業活動、製品の生産活動を行います。
わたしたちは、環境に配慮した製品及びサービスを通じて社内外サプライチェーン全体の環境負荷削減に貢献し、持続可能な社会の実現に努めます。

４．社会生活を豊かにする新製品の開発を行います。

わたしたちは、お客様の要望に応える適切な情報を提供すると共に、様々なニーズに応えた新製品開発に努めます。

５．基本的人権を尊重します。

わたしたちは、各国の文化・習慣を理解し、尊重した上で、人種・民族・国籍・宗教・信条・出身地・性別・年齢・職制・障がいの有無・性的指向・性自認等に基づく差別待遇や嫌がらせ（ハラスメント）がないよう職場環境を整備するとともに、お互いのプライバシーを尊重します。
わたしたちは、児童労働を含め、いかなる形態においても強制あるいは意思に反しての就労をさせません。
わたしたちは、製品及びサービスの提供を受けることで直接的に関わりを持つ取引先に対しても、人権の尊重への取り組みを働きかけます。

６．会社財産・企業情報を適正に管理します。